【野村ホールディングス】「グループ・ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言」を採択
野村ホールディングスのグループ・ダイバーシティ&インクルージョン推進委員会は、グループ全体で多様な社員を活かす職場環境形成に取り組むという強い意志のもと、「グループ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」を採択した。
野村ホールディングスは今後も、すべての社員が自分の持てる力を最大限発揮し、いきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいく。
グループ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会による宣言
私達をとりまくビジネス環境は過去に例をみないほど、めまぐるしく変化しています。
環境変化をチャンスととらえ、その変化に対応していくためには、多様な人材をビジネスに活かしていくことが必要です。
互いに認め合い、協働することで、多様化する顧客ニーズにこたえ、野村がさらなる飛躍を遂げていくために、我々グループ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会は、あらゆる人材が最大限に能力を発揮できるよう、職場環境の整備を推進することを宣言します。
＜グループ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言＞
我々は、国籍・人種・性別・性自認・性指向・信条・社会的身分・障がいの有無等に限らず、それぞれの価値観、経験や働き方なども含めた、広い意味での多様性を尊重し、互いに認め合い、社員一人一人が自らのもつ能力や個性を発揮し、活躍できる職場環境づくりに取り組んでいきます。
委員長である代表執行役グループCOO尾﨑哲氏以下、グループ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員一同の連名。
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(発表日：2016/07/26)