【大日本印刷】2015年度活動報告：海外拠点の社員を対象とした教育を強化
DNPでは、「企業倫理の浸透・定着ならびに内部統制およびリスクマネジメントの実効性向上」を中期目標に掲げ、全社的に取組みを進めている。国内の既存拠点については、各組織が自律的企業倫理研修を継続的に実施するとともに、新たにグループに加わった新規拠点についても、企業倫理の浸透・定着を目指した活動に取り組み、内部統制の体制強化を進めている。
海外拠点については、昨今の市場や課題のグローバル化を受けて、2014年より取組みを強化している。2014年は、専門家の客観的意見も取り入れ、海外拠点のリスク自己点検を実施した。2015年は、その点検結果を分析し、リスク対応を進めた。そのひとつが、海外事業活動に従事する社員への教育の強化。一例として、競争法の特色や事業活動上の留意事項についてまとめた「DNPグループの海外事業活動における競争法の遵守についての留意点」を策定し、社員に周知・教育を行った。
【2015年度活動報告】海外拠点の社員を対象とした教育を強化 | DNP 大日本印刷株式会社
(発表日：2016/07/05)